人間最美四月天
生機迸發
活力無限
小姐姐直播186金服又迎來了七位新員工
他們帶著如火青春
洋溢著年輕活力
成為小姐姐直播186金服新生力量!
為了踐行公司“重視人才、培養人才”的戰略方針,讓新進員工更快地了解公司、適應工作,公司對新員工進行兩天的入職培訓,本次培訓主要有以下12個板塊內容。
01董事長張伍民對於公司的發展願景、房地產市場的分析進行條分縷析,介紹公司企業文化、企業理念,行業的趨勢。新員如何更好地融入工作環境,適應工作崗位,縮短公司與員工的融合同期進行探討。

02總經理丁莉圍繞金融行業職業操守這個主題進行宣講,公司健康發展,樹立良好的企業形象,營造良好的企業文化氛圍。必須規範員工的職業行為,遵紀守法規範經營是職業操守遵循準則。
03行政人事部汪穎婕就公司概況、各類管理製度進行詳細介紹。
04計劃財務部張巧雲培訓財務管理、報賬流程、預算管理製度。
05風險部管理部劉銳培訓相關法律知識、贖樓貸業務。
06保函管理崗的周浩主要講解了《公司保函管理辦法》
07權證管理部的張蓮蓮講解了公積金的起源、用途以及如何公積金貸款等業務詳細解說。
08權證管理部的王忙樂二手房過戶、領證環節及注意事項。
09抵押崗王燕講解抵押環節與解保環節
10業務管理部姚榮平闡述了二手房按揭擔保的基本流程、麵簽及銀行做件流程。
11 副總經理王壯講解司法拍賣按揭貸款業務
12業務管理部王拓培訓業務營銷技巧
此次培訓加深了新員工對企業的熟知度和認同感,對他們迅速融入公司文化、了解公司業務內容、模式等起到了很大的促進作用。讓他們更清晰自己的工作方向和職業規劃,也激勵他們在新的工作崗位上努力實現自我價值,積極進取,跟隨腳步,共創未來!